Военная служба по контракту

Общий объем единовременных выплат в республике составляет от 3,6 до 4,1 млн рублей:

– региональная выплата — 2,7 млн рублей, а также дополнительно 400 тысяч рублей при назначении в подразделения резерва;

– федеральная выплата — 400 тысяч рублей;

– выплата от администраций городов и районов республики — от 100 до 600 тысяч рублей.

Заработная плата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц.

Итого за год — от 6 500 000 рублей с учетом единовременных выплат и заработной платы.

Подписать контракт может любой гражданин РФ, независимо от прописки и фактического адреса проживания.

Телефон горячей линии: + 7 (8722) 55-77-00.

Пункт отбора по Республике Дагестан:

Дополнительную информацию можно получить в пункте отбора по Дагестану: +7 (989) 484-69-95.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ:

1. паспорт (можно копию);

2. фотографии: 9х12 см (анфас) – 1 шт , 3х4 - 6 шт (с правым уголком) – МАТОВЫЕ;

3. документы об образовании (можно копию);

4. военный билет (при наличии, можно копию);

5. ИНН (копия);

6. справка из банка о присвоении банковских реквизитов (обязательно карта МИР);

7. СНИЛС;

8. справка от нарколога, психиатра (по месту жительства);

9. свидетельства о браке и рождении детей (при наличии, можно копию);

10. автобиография.

Дополнительные меры поддержки:

1. кредитные каникулы;

2. приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам (кроме алиментов);

3. освобождение от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);

4. приостановление по судебным делам (административным, гражданским, арбитражным);

5. сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

6. преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности (в случае отсутствия вакансии по ранее занимаемой должности на другую вакантную должность);

7. сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

8. академический отпуск.

Льготы для семьи:

1. преимущества при сокращении в организации (с ребенком до 18 лет);

2. обучение детей на бюджетной основе в вузах (в пределах установленной квоты);

3. внеочередное зачисление в детский сад;

4. бесплатные завтрак и обед в школе (1-11 классы);

5. бесплатная продленка (1-6 классы);

6.  кружки и секции;

7. бесплатные социальные услуги на дому для пожилых родителей;

8. внеочередное направление в социальный стационар пожилых родителей;

9. содействие в поиске работы;

10. организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.