Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан
Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан

При заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более военнослужащему выплачивается единовременные денежные выплаты в размере до 1 800 000 руб.:

– 400 000 руб. – федеральная выплата;

– 500 000 руб. – региональная выплата;

– 500 000 руб. – региональная выплата (подразделения резерва);

– от 100 000 до 400 000 руб. – выплаты от городов и муниципальных образований;

от 4 200 000 — итого за год, с учетом единовременных выплат и заработной платы.

Заработная плата – от 210 тысяч рублей в месяц. 

До 300 тысяч рублей увеличена единовременная выплата добровольцам отряда «Каспий».

Пункт отбора по Республике Дагестан:

Дополнительную информацию можно получить в пункте отбора по Дагестану: +7 (989) 484-69-95.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ:

1.       Паспорт (можно копию);

2.       Фотографии: 9х12 см (анфас) – 1 шт , 3х4 - 6 шт (с правым уголком) – МАТОВЫЕ;

3.       Документы об образовании (можно копию);

4.       Военный билет (при наличии, можно копию);

5.       ИНН (копия);

6.       Справка из банка о присвоении банковских реквизитов (обязательно карта МИР);

7.       СНИЛС;

8.       Справка от нарколога, психиатра (по месту жительства);

9.       Свидетельства о браке и рождении детей (при наличии, можно копию);

10.   Автобиография.

Дополнительные меры поддержки:

1.       Кредитные каникулы;

2.       Приостановление исполнительного производства по просроченным обязательствам (кроме алиментов);

3.       Освобождение от уплаты налога на имущество (один объект каждого вида);

4.       Приостановление по судебным делам (административным, гражданским, арбитражным);

5.       Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

6.     Преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности (в случае отсутствия вакансии по ранее занимаемой должности на другую вакантную должность);

7.       Сохранение рабочего места (на период действия контракта и 3 месяца после его окончания);

8.       Академический отпуск.

Льготы для семьи:

1.       Преимущества при сокращении в организации (с ребенком до 18 лет);

2.       Обучение детей на бюджетной основе в вузах (в пределах установленной квоты);

3.       Внеочередное зачисление в детский сад;

4.       Бесплатные завтрак и обед в школе (1-11 классы);

5.       Бесплатная продленка (1-6 классы);

6.       Кружки и секции;

7.       Бесплатные социальные услуги на дому для пожилых родителей;

8.       Внеочередное направление в социальный стационар пожилых родителей;

9.       Содействие в поиске работы;

10.   Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

432